Praca w Hotelu może być fascynującą przygodą

Chcesz mieć bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie na Wyspach? - Praca za granicą w hotelu pozwala właśnie na to by połączyć zdobywanie doświadczenia zawodowego z fascynującą przygodą. - Zatrudnienie w hotelarstwie pozwala poznać nowe miejsca. - Jak znaleźć zatrudnienie w brytyjskim czy francuskim hotelu? - Jakie należy spełnić wymagania do pracy w hotelarstwie?

Praca w Hotelu i co jest wymagane by uzyskać Zatrudnienie w hotelarstwie?

W Wielkiej Brytanni i  i Irlandii najłatwiej o etat z Hotelu na stanowisku housekeeper (inaczej - chamberperson), a więc osoby zajmującej się sprzątaniem pokoi, korytarzy i hotelowych apartamentów. Do wykonywania tego zajęcia wystarczy zwykle podstawowa znajomość angielskiego. Podobnie jest w przypadku bagażowych, personelu sprzątającego hotelowe restauracje oraz pomocników w kuchni. Za niskimi wymaganiami idą również niezbyt wysokie wynagrodzenia. Ta grupa pracowników może liczyć na pensje w granicach 5,73 funta (ok. 28 zł) za godzinę.

Pierwszeństwo przy rekrutacji na wyższe stanowiska mają kandydaci z doświadczeniem zawodowym w branży hotelarsko-gastronomicznej oraz specjaliści od turystyki, języków czy marketingu. Kluczowa jest dobra znajomość angielskiego. Atutem może być też umiejętność płynnego posługiwania się językiem niemieckim lub francuskim. Hotele zapewniają zakwaterowanie i wyżywienie, których koszty odliczane są od "tygodniówek". Zwykle jest to kwota rzędu 35-50 funtów tygodniowo (ok. 175-250 zł). - W Polsce, żeby dostać się na recepcję przyzwoitego hotelu, trzeba mówić w dwóch obcych językach i mieć skończone studium albo nawet studia o profilu na przykład turystycznym - Na Wyspach jest łatwiej. Tutaj wystarczy dobra znajomość angielskiego i potwierdzone doświadczenie w tej branży, nawet z Pracy w hotelu w Polsce.

Coś dla par

Wielka Brytania to prawdziwe zagłębie hoteli - mówią pracujący na Wyspach Polacy i co widać wyrażnie na stronach internetowych: Ogłoszenia drobne, Agencje Pracy wyrastające jak grzyby po deszczu, to pokazuje jak wielkie jest zapotrzebowanie na personel w działach Praca za granicą czy Praca w Hotelu. Jakiś czas temu angielska sieć Hoteli Marriott, w skład której wchodzi 55 hoteli, zaczęła umieszczać oferty zatrudnienia dla pokojówek na stronach Ogłoszeniowych i w lokalnych urzędach pracy (tzw. Jobcentre). Niedawno pracowników szukała też największa brytyjska grupa Hotelarska Travelodge, która ma ponad 300 hoteli w całej Wielkiej Brytanii. Mniejsze zajazdy czy motele oferują pracę dla par, zapewniając przy tym zakwaterowanie i wyżywienie. Osoby z płynnym angielskim i odpowiednim doświadczeniem mogą pracować na recepcji. Poszukiwani są także szefowie kuchni. Znający dobrze angielski dostaną pracę w barach i restauracjach hotelowych oraz jako pracownicy obsługi gości. Mężczyźni ze słabym angielskim rozpoczynają od mycia i noszenia naczyń w kuchni, a kobiety od sprzątania pokoi hotelowych.

Jak radzi sobie branża hotelarska w innych krajach?

Przykładowe stawki roczne na różnych szczeblach hotelarskiej kariery

20-25 tys. funtów (100-125 tys. zł) - Head Chef (szef hotelowej kuchni) w jednym z małych hoteli w Salisbury,
14,5 tys. funtów (72 tys. zł) - recepcjonista w pięciogwiazdkowym hotelu w dzielnicy Buckinghamshire w Londynie,
13-18 tys. funtów (65-90 tys. zł) - Pastry Chef (kucharz odpowiedzialny za desery) w średniej wielkości pensjonacie w poza Londynem,
do 13 tys. funtów (do 65 tys. zł) - Room Attendant (osoba odpowiedzialna za obsługę hotelowych pokoi) w czterogwiazdkowym Hotelu w Londynie.

Przydatne adresy internetowe dla szukających pracy w hotelach

Praca w Hotelu na portalu ogłoszeniowym Top-ogłoszenia.net i wiele ofert w dziale Praca za granicą,
i Tak samo na stronach Agencji Pracy:
www.heatlondon.com
www.hotelstaffsuppliers.co.uk
www.chefsfrompoland.com
www.eurohoteljobs.com

Kwalifikacje, które zapewnią ci powodzenie:

- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- doświadczenie w branży,
- miły sposób bycia,
- czystość i schludność.

FRANCJA 
Oferty z Francji cieszą się dużym zainteresowaniem a zwłaszcza Praca w hotelu, Praca dla Kierowcy jako Niania i Opiekunka do dziecka. Z Ofert Pracy w Hotelu nie wszyscy mogą skorzystać. Na wybrane stanowiska - m.in. recepcjonista/recepcjonistka, kelner/kelnerka - przyjmowane są przeważnie osoby z doświadczeniem zawodowym oraz z bardzo dobrą znajomością języka francuskiego lub angielskiego. Zainteresowani powinni też łatwo nawiązywać kontakt z klientem i posiadać umiejętność pracy w międzynarodowym zespole. Nie bez znaczenia jest także schludny wygląd oraz wysoka kultura osobista. Pracodawcy oferują umowy na kilka miesięcy, np. do końca listopada. Choć nie brakuje hoteli, w których największa liczba turystów pojawia się w okresie od Bożego Narodzenia do Wielkanocy. Kelnerki i kelnerzy zarabiają 1,4 tys. euro (6,4 tys. zł) brutto miesięcznie, a pracownicy recepcji 1,5-1,6 tys. euro (6,9-7,3 tys. zł) brutto miesięcznie. Mają też zapewnione wyżywienie oraz zakwaterowanie w miejscu pracy lub w jego pobliżu.

CYPR

Sezon trwa tam od kwietnia do końca października i w tym okresie jest najwięcej ofert Pracy w Hotelarstwie. Zainteresowani pracą w Hotelu podpisują umowy o pracę na minimum 3 miesiące, a etaty czekają m.in. w znanych czterogwiazdkowych hotelach oraz pięciogwiazdkowych hotelach. Obecnie sporo ofert zatrudnienia jest dla kelnerów/kelnerek, pokojówek, animatorów czasu wolnego, pracowników recepcji, kucharzy, pomocy kuchennych, ratowników, a także masażystów. Na większość z wymienionych stanowisk nie trzeba posiadać doświadczenia zawodowego. Aby podpisać kontrakt, należy znać język angielski przynajmniej w stopniu podstawowym. Zdarza się, że recepcjonistom/recepcjonistkom potrzebny jest też język rosyjski lub niemiecki, ponieważ na wyspę przyjeżdża sporo gości z Niemiec oraz Rosji. Standardowe zarobki wynoszą 500-600 euro (2,3-2,7 tys. zł) netto miesięcznie. Przełożeni oferują darmowe wyżywienie oraz zakwaterowanie w pobliżu danego hotelu.

NORWEGIA

Rekrutacja do Pracy w Hotelach trwa praktycznie przez cały rok. Jednak zdecydowanie najwięcej ofert zatrudnienia pojawia się pod koniec zimy i na początku wiosny. Wówczas rozpoczynają się intensywne przygotowania do sezonu letniego, czyli okresu, w którym przyjeżdża znacznie więcej turystów. Pracodawcy z Norwegii zwracają uwagę na znajomość języka angielskiego, ewentualnie jednego ze skandynawskich. Trzeba też posiadać nawet niewielkie doświadczenie zawodowe na danym stanowisku. Zawsze mile widziane są referencje z poprzednich miejsc pracy. Istnieje możliwość podpisania kontraktu już na 2-3 miesiące, więc sporą grupę kandydatów stanowią studenci, nie tylko z kierunków związanych z turystyką. Wszyscy chętni muszą zdawać sobie sprawę, że nie wyjeżdżają na wakacje do hotelu, lecz do ciężkiej pracy. Szczegółowe warunki zatrudnienia przedstawiane są podczas rozmów rekrutacyjnych.

Praca w hotelu - za granicą - Oferty Pracy w Hotelu